柳传志如是说：中国CEO的商道智慧.曾昭华.pdf,成功需要妥协
带队伍是如何通过规章制度、企业文化、激励方式，最有效地调动员工的积极性，保证战略的实施。小公司做事，大公司做人 — 柳传志论管人与用人联想需要各种各样的人才，但主要是三种人才：能独立做好一摊事的人；能带领一班人做好事情的人；能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。柳传志语录：企业制定一个战略目标不难。难的是两点：一是目标的合理性和可能性；二是制定目标之后不为其他因素所动，能够坚决地、不顾一切地去做。
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柳传志rushi说.pdf: http://545c.com/file/3325717-143786942标签
发布日期
2016-05-01
擦亮日期
2016-05-01