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职来职往:这样求职进百强.pdf如何表现才能够打动企业的识人慧眼

内容不但为即将毕业的大学生提供了就业指点,也是所有求职者的求职宝典。正反案例的对比分析,让每个求职者都能以人为鉴,从别人身上体会和分析自己的优缺点。  当求职者们拥有基本的专业知识和技能之后,如何在和企业HR的沟通中告诉对方你的素质和能力,让对方有兴趣给你一个用武之地,才是最关键的。如何做,答案都在这里。  达人的点评告诉你,如何表现才能够打动企业的识人慧眼。  职来职往,前途宽广。

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目录:求职前,先扫雷01.学会应对两难的“陷阱”问题1.你对钱怎么看?2.企业在社会的负面信息,你如何评判?3.这件事情,你能否独立完成?4.和其他企业相比,我们企业有哪些优缺点?5.你何时能来上班?6.你还有什么要问我的?




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[职来职往:这样求职进百强].《职来职往》栏目组.编.扫描版.pdf: http://545c.com/file/3325717-143779570
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求职求职者目标秘籍职位职场职场规划

发布日期

2016-05-01

擦亮日期

2016-05-01

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