为什么错误的管理行为总在发生，为什么管理错误如此难以避免，管理真的这么难吗？答案当然是否定的。每个人都会犯错误，对于从事具体管理工作的人员来说，不犯错误几乎是不可能的。但让人疑惑的是，他们总在不断重复相同的错误。实际上，管理者之所以在同一个地方不断犯错，并不是因为他们没有运用成功管理者的方法、行……·· 第一章你在与下属沟通中最可能犯的14种错误· 1.从头管到脚· 2.不能认真倾听下属意见· 3.不能给员工以家的感觉· 4.不尊重员工的隐私· 5.不能引导员工从错误中吸取教训· 6.不能随时调节与员工之间的矛盾· 7.在岗位上因人设事· 8.不能发挥员工自我管理能力· 9.苛求完美· 10.赏罚不明· 11.漠视员工的成绩· 12.不尊重员工· 13.不对员工进行价值观建设· 14.批评方式让人难以接受·· 第二章你在引进人才中最可能犯的10种错误· 15.对职位没有一个准确的定位· 16.招聘渠道不得当· 17.不能准确迅速地从简历中获取所需信息· 18.以个人好恶取人· 19.仓促招聘