管理学(第11版).罗宾斯是一本由斯蒂芬·P·罗宾斯所著的经典管理学图书，该书结构清晰，见解深刻，视野开阔，在管理学界备受好评。

管理应该回归它的本源，且不要为自己的愚昧寻找所谓的“盲人摸象”的开脱。管理没有什么丛林，那只是我们思考管理的一个方法或方式。你需要学习管理的本质，而不必学习管理的丛林，因为你已经获悉管理的思维，剩下的就交给实践吧。但如果你只学习了管理的丛林，而忽略的管理的本质，那么你离管理越来越远了。就如吃饭一样，我们离不开主食，偶尔需要一点开胃小菜和饭后甜点。

第1篇 管理导论 

第1章 管理与组织导论 

1．1 管理者为什么很重要? 

1．2 谁是管理者以及他们在哪里工作? 

1．3 管理者做什么? 

1．4 管理者工作是如何变化的? 

1．5 为什么要学习管理? 

附加模块一管理史 

早期的管理 

古典方法 

行为方法 

定量方法 

当代方法 

如果......那么 

第2章 理解管理的情境：约束和挑战 

2．1 管理者：多能的还是象征性的? 

2．2 外部环境：约束和挑战 

2．3 组织文化：约束和挑战 

2．4 当代的组织文化事项

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管理学(第11版).罗宾斯.中国人民大学出版社.pdf：https://474b.com/file/560655-423947244