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薪酬设计与员工激励全方案

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【内容简介】

《薪酬设计与员工激励全方案(成功金版)》针对薪酬管理中存在的乱象。以及企业主在薪酬制定中看似正确实则不合理的薪酬观点,提出了有效的建议,具备较强的实用性和参考价值。许多企业在薪酬管理方面存在以下问题:薪酬设计与企业战略南辕北辙、不能科学评估各个职位的相对价值、薪酬设计和绩效考核两者关联性不强、单纯对员工进行金钱激励,忽略其精神需求。

资源链接
薪酬设计与员工激励全方案.pdf: http://545c.com/file/17705003-298961941
标签

教育管理学

发布日期

2018-07-17

擦亮日期

2018-07-17

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