作者：理查德·谢里登 编辑推荐： 保持你的乐趣、干劲、激情的实践手册；《策略与商业》最佳商业图书，《最有效的干法》一书旨在教你创建一个充满激情的工作场域，重塑干劲十足的企业文化，并明确了5个超强行动力原则, 以保持你的乐趣、干劲、激情。 《最有效的干法》一书会通过真实案例告诉我们：如何通过“有意”的设计给自己的工作带来快乐，并在充满欢乐的文化氛围中建立一个高效率的组织。 苹果公司前首席宣传官、乔布斯亲密合作伙伴盖伊·川崎，《财富》500强公司敏捷教练卡玛尔·曼格拉尼，精益前言公司创始人兼总裁吉姆·亨辛格，《杰出的组织》作者凯伦·马丁，VitalSmarts 联合创始人科里·帕特森推荐。 湛庐文化出品。 内容简介： 作为一名职场人士： 你是否对自己目前的工作状态非常不满，想要改变却又无处着手？ 你是否换了一份又一份工作，还是无法长期保持对工作的乐趣、干劲与激情？ 你是否正遭受着糟糕的企业文化的折磨，却未完全放弃改变？ 作为一名管理者： 如何打造出一个让员工每天都迫不及待想来工作的场域？ 如何在快乐的文化氛围中建立起一个高效率的组织？ 如何准确地识别你最想要的人才并留住他们？ …… 《最有效的干法》会为你打开一扇窗！ 《最有效的干法》专为职场快乐而著，汇集了作者理查德·谢里登40年的职场心得。本书会通过一家专注于“快乐的商业价值”的创新公司的真实案例来说明，我们可以通过不断的“有意”设计给自己的工作带来快乐，进而取得巨大的商业成果；同时，作者谢里登还提出了改变组织模式和愿景的独特想法，以激励员工的乐趣、干劲与激情，在充满欢乐的文化氛围中建立起一个高效率的组织。 各方赞誉: 理查德·谢里登讲述了这样一个故事：身为人类，我们应该在不断的“有意”设计中给自己的工作带来快乐。这也是实现任何更大商业成果的基础。谢里登通过门洛创新公司的故事解释了“快乐的商业价值”的真正含义。 ——卡玛尔·曼格拉尼 《财富》500强公司敏捷教练 在《最有效的干法》一书中，理查德·谢里登提出了改变组织范式、愿景和技术的独特想法，以在充满欢乐的文化氛围中建立起一个高效率的组织。这极具吸引力。 ——吉姆·亨辛格 精益前言公司创始人兼总裁 理查德·谢里登讲述的故事充满活力和刺激，扣人心弦，具有超强的激发力和驱动力。《最有效的干法》这本书告诉我们，工作真的可以快乐起来！ ——凯伦·马丁 《杰出的组织》作者