结合美国职业中心和资讯机构的成功经验,编著们认为,在求职的时候,有5类资源是最重要的:1 美国最新的、顶级的职业中心的专业咨询经验,包括求职能力与技巧的训练。2 国内外企和其他顶级企业的招聘人员从企业人员的角度提供的人才录用的标准。3 求职成功的申请者从行业进入角度的经验谈。4 对在企业工作过1-2年的员工从知识和职业发展的规划角度进行的访谈。5 哈佛式的案例分析,便于我们取长补短,有的放矢。借鉴美国的科学方法和成功模式,编著们提出从以下5类资源综合考虑:

目录：HiAll求职快车系列丛书如何从本书获益最大第一章 求职文书写作概述一、找工作的第一步是什么?二、求职供需分析第二章 求职文书准备流程一、进行你的客户关系管理二、跟进你的求职信与简历第三章 如何宽敞写简历